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重磅|2023【優(yōu)致雇主評選】終榜榜單揭曉!

12月13日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮。現(xiàn)場隆重揭曉了2023年度【優(yōu)致雇主評選】終榜榜單,一起見證企業(yè)高光時刻!

12月13日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮。現(xiàn)場隆重揭曉了2023年度【優(yōu)致雇主評選】終榜榜單。頒獎典禮上,各行各業(yè)的知名企業(yè)與業(yè)內(nèi)專家共同見證了榜首企業(yè)的高光時刻!

在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,優(yōu)致雇主成為塑造卓越商業(yè)與競爭力的關(guān)鍵。當下,企業(yè)良好的發(fā)展前景、對員工的尊重與信守承諾、與員工能力和心理相區(qū)配的福利待遇是大眾心目中理想雇主所必須的品質(zhì)。事實上,優(yōu)致雇主不僅能提供具有競爭力的薪酬福利,還能通過培訓(xùn)、外派員工進修、輪崗鍛煉等多種方式提高員工素質(zhì),無形中做到有效吸引、培養(yǎng)和保留最優(yōu)秀的人才。在此過程中,卓越的雇主形象與理念會內(nèi)化在工作流程的各個環(huán)節(jié)以及每位員工的行為中,價值體現(xiàn)在方方面面,成為企業(yè)寶貴的核心競爭力。

由上海報業(yè)集團 | 界面新聞發(fā)起的【優(yōu)致雇主評選】意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學的調(diào)查和評估體系,發(fā)現(xiàn)雇主與員工關(guān)系演變,洞察求職者的需求傾向,傳播多元環(huán)境影響下企業(yè)人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供現(xiàn)實案例支持,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,串聯(lián)命運共同的雇主與雇員。

經(jīng)過前期桌面調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審意見等環(huán)節(jié),2023【優(yōu)致雇主評選】榜單正式公布,一起見證企業(yè)高光時刻!

以下為2023【優(yōu)致雇主評選】-年度優(yōu)致雇主TOP30

關(guān)于【優(yōu)致雇主評選】:

上海報業(yè)集團l界面新聞連續(xù)三年發(fā)起【優(yōu)致雇主評選】,意在尋找和評選最佳雇主,旨在以獨立客觀立場,通過專業(yè)科學的調(diào)查和評估體系,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢,洞察求職者的需求變化,為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持,傳播適配新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)人力資源價值觀,同時為求職者發(fā)現(xiàn)“好雇主”提供有效參考,實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。

評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2023【優(yōu)致雇主評選】項目組:

會務(wù)組:

顧女士 18601704491 gurenyi@jiemain.com

穆女士 13701987428 mumengqiu@jiemian.com

媒體組:

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

未經(jīng)正式授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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重磅|2023【優(yōu)致雇主評選】終榜榜單揭曉!

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12月13日,上海報業(yè)集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮。現(xiàn)場隆重揭曉了2023年度【優(yōu)致雇主評選】終榜榜單。頒獎典禮上,各行各業(yè)的知名企業(yè)與業(yè)內(nèi)專家共同見證了榜首企業(yè)的高光時刻!

在競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,優(yōu)致雇主成為塑造卓越商業(yè)與競爭力的關(guān)鍵。當下,企業(yè)良好的發(fā)展前景、對員工的尊重與信守承諾、與員工能力和心理相區(qū)配的福利待遇是大眾心目中理想雇主所必須的品質(zhì)。事實上,優(yōu)致雇主不僅能提供具有競爭力的薪酬福利,還能通過培訓(xùn)、外派員工進修、輪崗鍛煉等多種方式提高員工素質(zhì),無形中做到有效吸引、培養(yǎng)和保留最優(yōu)秀的人才。在此過程中,卓越的雇主形象與理念會內(nèi)化在工作流程的各個環(huán)節(jié)以及每位員工的行為中,價值體現(xiàn)在方方面面,成為企業(yè)寶貴的核心競爭力。

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穆女士 13701987428 mumengqiu@jiemian.com

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