12月13日，上海報業(yè)集團l界面新聞在上海中心舉辦了2023【優(yōu)致雇主評選】頒獎典禮，隆重公布本年度上榜企業(yè)。圍繞尋找和評選最佳雇主這一責任旨歸，以獨立客觀立場，通過專業(yè)科學的調查和評估體系，洞察求職者的需求變化，同時為求職者發(fā)現“好雇主”提供有效參考，實現雇主與雇員的“雙贏”，各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)均踴躍參加。連尚網絡憑借創(chuàng)新的企業(yè)文化和管理模式以及可持續(xù)發(fā)展理念，榮膺2023【優(yōu)致雇主評選】年度移動互聯網行業(yè)優(yōu)致雇主。

“有愛感恩”是連尚網絡的企業(yè)價值觀之一，除了向員工提供極具競爭力的薪資福利外，公司還一直推崇“每一個熱愛家庭的人都值得更好的機會”。在內部日常管理上，連尚網絡提倡“在家庭生活和工作產生沖突時,員工應當以家庭為先”。在員工福利設置上，連尚網絡把關愛延伸到員工家庭中，制定家庭醫(yī)療保障關懷計劃，提供“嚴父慈母”贍養(yǎng)津貼，設立員工子女健康成長互助基金、“二胎子女教育基金”、“三胎子女成長基金”，幫助員工關懷家人，緩解員工的后顧之憂。

關于【優(yōu)致雇主評選】：

上海報業(yè)集團l界面新聞連續(xù)三年發(fā)起【優(yōu)致雇主評選】，意在尋找和評選最佳雇主，旨在以獨立客觀立場，通過專業(yè)科學的調查和評估體系，發(fā)現企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢，洞察求職者的需求變化，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數據支持，傳播適配新經濟環(huán)境下企業(yè)人力資源價值觀，同時為求職者發(fā)現“好雇主”提供有效參考，實現雇主與雇員的“雙贏”。

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