界面新聞連續(xù)第七年推出超級(jí)CEO系列榜單。除「年度超級(jí)CEO」主榜單外，今年的系列子榜單包括「年度地產(chǎn)行業(yè)CEO」、「年度金融行業(yè)CEO」、「年度新能源行業(yè)CEO」、「年度汽車行業(yè)CEO」、「年度醫(yī)藥健康行業(yè)CEO」、「年度女性CEO」、「年度科技行業(yè)CEO」及「年度跨國(guó)公司在華CEO」等。
界面新聞「年度超級(jí)CEO」系列榜單，關(guān)注各行業(yè)中帶領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步向強(qiáng)，不斷取得財(cái)務(wù)成長(zhǎng)，為長(zhǎng)短期股東帶來(lái)回報(bào)，并兼顧個(gè)人聲譽(yù)的優(yōu)秀管理者。「年度超級(jí)CEO」系列榜單與「年度職業(yè)經(jīng)理人」榜單共同構(gòu)成界面新聞對(duì)公司高管的評(píng)價(jià)體系。
瑞安房地產(chǎn)有限公司行政總裁王穎女士登陸界面新聞「2023年度女性CEO榜單」。
王穎女士自2022年1月起擔(dān)任瑞安房地產(chǎn)執(zhí)行董事及行政總裁，現(xiàn)負(fù)責(zé)瑞安房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、銷售及市務(wù)的多項(xiàng)工作，以及監(jiān)督資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，亦負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，包括土地收購(gòu)及其他新地產(chǎn)投資等。王穎于1997年8月加入瑞安，在中國(guó)房地產(chǎn)發(fā)展行業(yè)累計(jì)擁有超過(guò)28年的深厚經(jīng)驗(yàn)。
王穎持有上海工業(yè)大學(xué)的工程學(xué)士學(xué)位及上海復(fù)旦大學(xué)的高級(jí)管理人員工商管理碩士學(xué)位(EMBA)，亦完成哈佛商學(xué)院高管領(lǐng)導(dǎo)力課程。王穎現(xiàn)為上海市虹口區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員、上海市外商投資協(xié)會(huì)房地產(chǎn)工作委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)、上海市工商聯(lián)房地產(chǎn)商會(huì)理事及副會(huì)長(zhǎng)及商業(yè)地產(chǎn)委員會(huì)主任委員、上海市房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)以及上海市虹口區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副主席。
關(guān)于瑞安房地產(chǎn)
瑞安房地產(chǎn)（股份代號(hào)：272）為瑞安集團(tuán)在中國(guó)內(nèi)地的房地產(chǎn)旗艦公司，是中國(guó)領(lǐng)先的城市發(fā)展解決方案提供者，致力于打造卓越可持續(xù)城市社區(qū)。公司于2004年成立，2006年10月在香港聯(lián)交所上市，在發(fā)展大型、多功能、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)方面擁有卓越的成績(jī)。截至2023年6月30日，公司旗下有十四個(gè)處于不同開(kāi)發(fā)階段的項(xiàng)目，土地儲(chǔ)備達(dá)870萬(wàn)平方米。瑞安房地產(chǎn)，也是中國(guó)領(lǐng)先的卓越可持續(xù)商業(yè)物業(yè)投資者及管理人——瑞安新天地的母公司。
憑借前瞻性理念、創(chuàng)新思維，以及國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)，瑞安房地產(chǎn)配合政府的城市發(fā)展目標(biāo)，充分挖掘當(dāng)?shù)氐臍v史文化特質(zhì)，透過(guò)總體規(guī)劃，以獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念和卓越的開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理能力，打造集“生活、工作、學(xué)習(xí)、休閑”于一體的整體社區(qū)，為現(xiàn)代生活注入活力，為城市可持續(xù)發(fā)展提供解決方案。
關(guān)于界面新聞2023年度女性CEO
「年度女性CEO榜單」是界面新聞2023「年度超級(jí)CEO」系列榜單的子榜單之一，該榜單行業(yè)里里表現(xiàn)卓越，帶領(lǐng)企業(yè)把握發(fā)展機(jī)遇，乘勢(shì)而上的女性CEO。
此評(píng)選中，CEO為首席執(zhí)行官、總裁、總經(jīng)理、行業(yè)等職位的統(tǒng)一稱呼。界面新聞的研究面向主營(yíng)業(yè)務(wù)在中國(guó)大陸地區(qū)的各行業(yè)女性CEO。界面新聞超級(jí)CEO榜單通過(guò)企業(yè)申報(bào)、桌面調(diào)研、企業(yè)走訪、數(shù)據(jù)模型等環(huán)節(jié)編制榜單。評(píng)選維度主要包括：企業(yè)規(guī)模（25%）、財(cái)務(wù)表現(xiàn)(40%)、股東回報(bào)（20%）、個(gè)人聲譽(yù)（15%）四個(gè)維度。通過(guò)模型估算，形成入圍名單及終榜名單。統(tǒng)計(jì)過(guò)程中已將外幣轉(zhuǎn)化為人民幣計(jì)算，數(shù)據(jù)呈現(xiàn)時(shí)進(jìn)行了四舍五入的運(yùn)算。
