界面新聞連續(xù)第八年推出超級CEO系列榜單。除「年度超級CEO」主榜單外，今年的系列子榜單包括「年度金融行業(yè)CEO」、「年度新能源行業(yè)CEO」、「年度汽車行業(yè)CEO」、「年度時尚生活CEO」、「年度食品行業(yè)CEO」、「年度工業(yè)CEO」、「年度醫(yī)療健康行業(yè)CEO」、「年度科技行業(yè)CEO」、「年度女性CEO」以及「年度跨國公司中國區(qū)CEO」。
界面新聞「年度超級CEO」系列榜單，關注各行業(yè)中帶領企業(yè)穩(wěn)步向強，不斷取得財務成長，為長短期股東帶來回報，并兼顧個人聲譽的優(yōu)秀管理者?！改甓瘸塁EO」系列榜單與「年度職業(yè)經理人」榜單共同構成界面新聞對公司高管的評價體系。
界面新聞2024年度超級CEO系列榜單未來將陸續(xù)揭榜，網絡報名通道現已開通，歡迎優(yōu)秀企業(yè)參與評選。
在界面新聞2024年度金融行業(yè)CEO榜單上，最終有25位CEO上榜。其中CEO是對CEO、總裁、總經理、行長等同等職位的統(tǒng)稱。
所謂金融是貨幣資金的融通，是經濟活動中最重要的一種表現形式。我們定義的金融行業(yè)包括銀行、券商、保險、信托、租賃等細分行業(yè)。
主要行業(yè)方面，銀行作為傳統(tǒng)金融行業(yè)，是我國經濟的支柱產業(yè)之一，為實現國民經濟的穩(wěn)定起到重要作用。隨著經濟的逐漸恢復，金融行業(yè)在穩(wěn)健增長。據中國人民銀行數據顯示，2023年末我國金融行業(yè)總資產為461.09萬億元（人民幣，下同），同比增長9.9%。其中，銀行業(yè)機構總資產為417.29萬億元，同比增長10%；證券業(yè)機構總資產為13.84萬億元，同比增長5.6%；保險業(yè)機構總資產為29.96萬億元，同比增長10.4%。隨著金融科技的出現，人工智能、區(qū)塊鏈等技術開始應用及滲透到銀行業(yè)務的各個領域，積極向數字化、智能化轉型。
2023年證券行業(yè)經歷了重重挑戰(zhàn)和壓力，先是行業(yè)低迷降費讓利，后有券商行業(yè)并購重組浪潮再度掀起，再有證監(jiān)會頻頻出新規(guī)，監(jiān)管持續(xù)加碼。種種跡象表明，證券行業(yè)正在經歷涅磐重生的過程。2023年4月，股票發(fā)行注冊制改革全面落地，中國資本市場迎來了一個里程碑。Wind數據顯示，A股合計有313只新股上市，募集資金金額合計3565億元。對比2022年同期，新股數量和募資金額明顯下滑，但是上海交易所和深圳交易所依然以強勁的表現成為2023年全球前兩大新股目的地。
在《十四五國民健康規(guī)劃》的倡導下，國人的保險意識開始提高，隨著監(jiān)管的不斷完善，國人對于保險業(yè)的信任程度也逐漸提升。2023年5月，國家金融監(jiān)督管理總局掛牌成立，由人民銀行、國家金融監(jiān)督管理總局和證監(jiān)會組成的“一行一總局一會”金融監(jiān)管體系正式確立。據國家金融監(jiān)督管理總局發(fā)布的數據顯示，2023年我國保險業(yè)實現原保險保費收入5.12萬億元，按可比口徑，行業(yè)匯總原保險保費收入同比增長9.13%，保險業(yè)原保險賠付支出1.89萬億元，同比增長21.94%。
金融行業(yè)受國家宏觀經濟政策的調整影響更為明顯，同時其對風險及流動性的反饋也更加敏銳。企業(yè)管理對于一個企業(yè)的發(fā)展至關重要，而CEO在管理過程中承擔著一個掌舵人的角色，在復雜的經濟環(huán)境和激烈的行業(yè)競爭中，如何帶領企業(yè)乘風破浪、穿越周期，是對CEO的巨大考驗。面對更加復雜的經濟形勢，哪些金融行業(yè)CEO如何穩(wěn)住基本盤，在白熱化競爭中找到競爭力新支點，「2024年度金融行業(yè)CEO」榜單揭曉答案。
上榜的25位CEO管理的公司均有著不俗的業(yè)績表現。過去一年他們營收增速、凈利潤增速和凈資產收益率的中位數分別為4.32%、6.49%和9.34%;平均市值達到1978億元。
這25位CEO所在的公司，有20家在內地上市，3家在香港上市，2家在美國上市（多地上市的，以A股，港股，美股為次序）。從平均市值來看，A股市場、港股市場以及美股市場的平均市值分別2309億元、828億元以及767億元。
從公司主營業(yè)務來看，證券占據多數，有10家上榜。傳統(tǒng)銀行排名第二，有7家上榜，保險行業(yè)排名第三，有3家上榜，分別是中國平安、中國財險以及眾安在線。
豐厚的待遇是留住人才的有效手段之一，根據wind上的薪酬披露情況來看，有20位CEO披露了2022年的薪酬，而薪酬最高的達到402.31萬元；從行業(yè)上來說，保險行業(yè)CEO的平均薪酬最高，達到382.24萬元。股權激勵也是能讓員工們具有主人翁意識的主要手段之一，與企業(yè)形成利益共同體，促進企業(yè)與員工共同成長，在上榜的25位CEO中有10位CEO直接或間接持有公司股權。
從CEO年齡上看，60后和70后是金融行業(yè)CEO的主力軍，但是80后也有三位，分別是奇富科技的吳海生、信也科技的李鐵錚和東方財富的鄭立坤。
在25位上榜的CEO中，碩士和博士分別有12位和5位；有16位公開了畢業(yè)的專業(yè)，大部分皆與經濟或管理相關。
股份制銀行的代表——招商銀行的行長王良排在第二名。王良自1995年加入招商銀行，伴隨著招商銀行一路成長。招商銀行是中國境內第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點銀行。在2024年招商銀行財富合作伙伴論壇上，王良透露，招行服務零售客戶超2億戶，其中個人財富客戶超5000萬，零售管理客戶總資產突破14萬億元，與157家合作機構開展財富開放平臺深度合作，代銷公募基金和理財規(guī)模均位居行業(yè)前列，其中零售代銷理財規(guī)模已突破3.8萬億元。
中國平安總經理兼聯席首席執(zhí)行官謝永林排名第三。謝永林1994年10月加入中國平安，從基層業(yè)務員做起，先后擔任平安產險支公司副總經理、平安壽險分公司副總經理、總經理、平安壽險市場營銷部總經理等職務。2023年中國平安的全年的營業(yè)總收入達到9138億元人民幣，同比增加3.8%，歸屬母公司股東的凈利潤為857億元人民幣，同比下降22.83%。在壽險行業(yè)周期性轉型等影響下，平安股價出現過一段時間的波動。謝永林在業(yè)績發(fā)布會上自信滿滿地回應道，當前平安市凈率（PB）、市盈率（PE）都很低，相信是金子總會發(fā)光，價格總歸要回歸到與價值一致。據年報顯示，2023年，面對復雜多變的市場環(huán)境，平安保險資金投資組合實現綜合投資收益率3.6%，同比上升0.9個百分點；近10年，實現平均凈投資收益率5.2%，平均綜合投資收益率5.4%，超內含價值長期投資回報假設。作為中國平安的第一大股東，匯豐控股的市值今年創(chuàng)出階段性歷史新高。
富途控股的董事會主席兼首席執(zhí)行官李華在榜單中排名第七。李華于2000年加入騰訊，是騰訊的第18位員工，亦是騰訊QQ早期重要的研發(fā)參與者。在創(chuàng)建富途之前，李華曾在騰訊擔任過多個高級管理職位，在公司管理和技術開發(fā)方面有著豐富的經驗。富途控股是一家領先的數字化金融科技公司，專注于為用戶提供覆蓋多個市場的全數字化金融服務。2019年3月8日，富途正式登陸美國納斯達克交易所。2023年富途全年營業(yè)總收入達到91億元人民幣，同比增長31.45%，扣非后歸母凈利潤達到39億元人民幣，同比增長46.28%。
同花順的董事長兼總經理易崢今年依然榜上有名。畢業(yè)于浙江工業(yè)大學電機工程系的理工男跨界創(chuàng)辦同花順。同花順是一家專業(yè)的互聯網金融數據服務商，提供行情顯示、行情分析喝行情交易。在易崢學生時期，他就接到了一個為證券公司開發(fā)證券分析軟件的工作，從此嗅到商機，開啟創(chuàng)業(yè)之路，正式進軍金融行業(yè)。截至目前，同花順市值已超500億元人民幣，是國內領先的財經信息服務商。
