12月18日，上海報(bào)業(yè)集團(tuán)|界面新聞在上海世博創(chuàng)意秀場舉辦了【2024好公司50】頒獎典禮，正式公布了本年度的獲獎名單。評選自今年5月正式啟動申報(bào)以來，來自39個細(xì)分行業(yè)的500余家候選公司，經(jīng)過近半年的大眾投票、市場表現(xiàn)、創(chuàng)新活力、公司治理、社會聲譽(yù)等方面的角逐，最終50家優(yōu)質(zhì)企業(yè)突破重圍榮登年度榮譽(yù)榜單。
卡奧斯憑借其卓越的企業(yè)管理和員工關(guān)懷，成功榮獲了【2024好公司50】年度優(yōu)致雇主大獎。這一榮譽(yù)不僅體現(xiàn)了卡奧斯在企業(yè)管理方面的卓越成就，也彰顯了其作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)在員工關(guān)懷和人才培養(yǎng)方面的深厚實(shí)力。
卡奧斯注重企業(yè)文化的塑造，通過舉辦各種文化活動、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。公司倡導(dǎo)“人單合一”的雙贏文化，鼓勵員工與企業(yè)共同成長，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的雙贏。公司制定了完善的員工關(guān)懷計(jì)劃，包括健康關(guān)懷、生活關(guān)懷、職業(yè)發(fā)展關(guān)懷等。例如，提供定期的健康體檢、豐富的團(tuán)建活動、個性化的職業(yè)規(guī)劃等，確保員工在工作和生活中都能得到充分的關(guān)注和照顧。卡奧斯建立了完善的人才培養(yǎng)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和教育，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。未來，卡奧斯將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，不斷優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制，提升員工關(guān)懷和人才培養(yǎng)水平，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的個人成長創(chuàng)造更加美好的環(huán)境。
關(guān)于【好公司50】
【好公司50】評選旨在評選中國市場上的卓越企業(yè)，在綜合考量市場表現(xiàn)、創(chuàng)新活力、公司治理、社會聲譽(yù)的基礎(chǔ)上，不拘泥于所有制類型、國別、規(guī)模、行業(yè)，通過數(shù)據(jù)篩選、公眾投票、媒體人投票與專家評審等多個環(huán)節(jié)全面衡量企業(yè)綜合素質(zhì)，同時依托界面新聞全行業(yè)覆蓋采編資源，攜手多位知名高校學(xué)者、業(yè)界專家與行業(yè)分析師，確保評選的獨(dú)立性、公正性、權(quán)威性，展現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)于變局下臨陣不慌的戰(zhàn)略縱深與韌性。
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