文 | 龍頭新聞·黑龍江日報 李播
從直播間到企業門口,從招聘會到商業街,每一次服務創新的背后,都是對“企業需要什么、服務就跟進什么”的實踐回應。富錦市創業就業服務中心以“1+1>2”的協同模式,不僅為企業紓困解難注入了“源頭活水”,更讓營商環境優化與就業質量提升成為相互成就的“共生體”,為全市經濟高質量發展全面助力。
業內人士稱,富錦市創業就業服務中心的“就業+營商”服務模式,打破了部門壁壘與服務邊界,以“就業需求”為切入點,以“營商環境”為推動力,構建了“招聘——用工——政策扶持”的閉環服務體系,跑出就業服務與營商環境“雙向奔赴”的加速度。

直播帶崗里的助企政策宣講:讓營商環境“聲”入人心,就業服務“屏”上開花
以數字化手段打破空間壁壘,將就業服務與營商環境政策宣傳“打包”推送,富錦市實現“招聘需求與政策需求”同步響應,讓政策宣傳從“文件紙”變為“直播間里的實惠”。
“各位直播間的企業和求職者,今天不僅有崗位推薦,更有最新的營商助企扶持政策‘干貨包’!”近日,在富錦市創業就業服務中心的抖音“直播帶崗”直播間里,主播化身“崗位推薦官”和“政策講解員”,將企業注冊、稅收優惠等政策要點,以“案例+問答”和視頻宣傳的形式融入直播場景。
不同于傳統招聘會的單向輸出,直播平臺通過“彈幕互動+政策圖解+視頻宣傳”的模式,讓企業足不出戶就能了解從用工招聘到經營扶持的全鏈條政策。一位企業負責人在直播間留言:“本來想咨詢用工補貼,沒想到連廠房租賃優惠都搞清楚了,一場直播解決兩個難題!”
據統計,富錦市創業就業服務中心系列直播累計吸引超500家企業“云參與”,收集政策咨詢120余條,促成300余人次與企業達成就業意向。
求職者小齊通過直播帶崗不僅找到了一份視頻剪輯師工作,還被直播中關于開辦企業的政策講解所吸引。他興奮地說:“以前找工作毫無頭緒,現在直播間里不僅有合適崗位,還有詳細的創業指導,我打算積累經驗后自己開個電商公司!”

招聘會“營商服務專窗”與上門解困:線下服務“雙軌并行”,精準打通企業“用工堵點”
將政策服務嵌入招聘場景,變“企業找政策”為“政策找企業”,通過“現場專窗+上門定制”雙模式,富錦市實現用工需求與政策資源的精準匹配,讓企業在“家門口”就能享受“就業+營商”雙重紅利。
在富錦市招聘會現場,除了常規的求職登記區,一個標有“企業服務政策宣傳臺”的展位格外醒目。工作人員不僅為求職者提供職業規劃,更向參會企業發放營商環境政策大禮包,現場解答“企業注冊”、“稅收優惠”等問題。一食品加工企業當場提交了用工需求登記,工作人員同步對接營商局,為其協調了相關補貼政策,實現“招聘+政策”一站式服務。
針對用工缺口較大的企業,富錦市創業就業服務中心聯合營商局啟動“上門服務行動”:組建由就業專員、營商助企服務員組成的“服務專班”,深入工業園區、物流園區等企業集中區域,面對面梳理用工難題,現場制定“招聘方案+政策適配”組合措施。
一農業企業因旺季用工短缺陷入困境,服務專班不僅為其采取多項渠道招聘,還協助申請創業擔保貸等惠企政策,一周內幫助企業解決了100多個用工缺口。求職者趙先生在招聘會營商服務專窗的幫助下,了解到該農業企業的用工需求,并在專窗工作人員的指導下,順利入職該企業。他激動地說:“沒想到在專窗快速找到了合適崗位,真的太暖心了!”

地推政策“結對走訪”:從“大水漫灌”到“精準滴灌”,激活個體工商戶“微細胞”
以“網格化走訪”打通服務“最后一公里”,將政策宣傳與用工服務轉化為“面對面交流、手把手指導”的精準服務,尤其聚焦個體工商戶等“小微經營主體”,富錦市創業就業服務中心讓政策紅利切實滲透到經濟“微細胞”。
“張老板,您家店里缺的服務員我們記下來了,另外您提到的補貼,現在就能線上申請。”在富錦市商業街,富錦市創業就業服務中心與營商局工作人員組成“走訪小隊”,逐戶摸排個體工商戶的用工需求與政策訴求,用“一本走訪臺賬+一套政策禮包”開展“掃街式”服務。一小吃店店主當場通過工作人員指導提交了創業補貼申請,還登記了2個崗位需求,三天后就通過服務中心推薦的求職者完成了招聘。
這種“地推+結對”模式,改變了傳統政策宣傳“發傳單、貼通知”的粗放方式:一方面,通過上門走訪建立“企業用工-政策需求”動態清單,實現“一戶一策”;另一方面,將就業創業政策與營商環境中的市場準入、經營便利化措施相結合,為個體工商戶提供“從開業到用工”的全周期服務。
據統計,年初以來,富錦市創業就業服務中心累計走訪企業及個體工商戶300余家,解決用工問題150余個,發放營商環境政策大禮包500余個,政策知曉率有效提升。高校畢業生小尹通過走訪小隊的幫助,在富錦市呼叫產業項目基地找到了合適工作,還了解到了就業見習補貼政策。她說:“這種上門服務太貼心了,不僅解決了就業問題,還帶來了實實在在的福利。”
富錦市創業就業服務中心負責人表示:“就業是民生之本,營商是發展之基。我們富錦市創新‘就業+營商’的融合模式,就是要搭建好企業與求職者之間的橋梁,讓政策紅利精準落地,實現企業發展、群眾就業的雙贏,為全市高質量發展持續貢獻力量。”
來源:龍頭新聞·黑龍江日報