2021年界面新聞年度女性CEO評選申報>>

她們運用作為女性更加敏銳的觀察力，更精巧的溝通能力和更高效的執行力，拿實力打破了“男性更善于領導”這一傳統觀念，在各自的行業中都闖出了一片屬于自己的天地。

受到傳統觀念的限制，女性晉升之路稍顯坎坷。女性CEO想要帶領企業突破重圍需要領導力，更需要勇氣。在此次疫情是一個考驗，面對危機，女性更加沉著冷靜；面對變化，女性感受更為細膩。“巾幗不讓須眉，紅顏更勝兒郎”，界面新聞年度女性CEO榜單將通過排名方式來推出優秀的女性CEO。

年度女性CEO榜單是界面新聞2021年度超級CEO系列榜單的子榜單，重點關注表現最優異的女性CEO，選取20位進行排名展示。

評選面向中國地區企業的女性CEO，從其管理的公司的規模、營收增長、盈利能力、股東回報、業界地位及個人影響力等方面以及綜合評估，建立模型，編制界面新聞年度女性CEO榜單。

1.    評選對象

該榜單的調研范圍以在中國上海、深圳、香港，及美國上市的公司在任的女性CEO為主。

2.    評選流程

5-9月——企業申報

10月——入圍公示

11月——企業走訪

12月——編制榜單

12月——界面財經年會發布及頒獎

3.    入圍依據：

通過企業申報、桌面調研、企業走訪等方式，再結合算法，選取排名在前30%的企業的CEO進入候選。

4.    入圍公示：

入圍名單將在界面新聞平臺公示，如在此期間發現企業有不正當競爭、重大負面輿情或經營生產行為造成不良社會影響，則取消該企業CEO的入圍資格。公眾可共同監督，如發現上述問題歡迎反饋：shiguowei@jiemian.com

5.    評選維度：

企業規模（25%）：評選優先考慮已具有一定規模的中國企業；

財務表現（40%）：考察維度包括營收增長、盈利能力

股東回報（20%）：市值/估值變化；

影 響 力（15%）：CEO的社會聲望（輿情）。

6.    榜單發布

界面網站首頁橫幅廣告，網站及APP輪播，自媒體矩陣等。

2021年界面新聞年度女性CEO評選申報>>

評選參與垂詢，歡迎聯系2021【年度女性CEO】評選組委會：

媒體組：李女士 15058049411，lipeiying@jiemian.com