「年度跨國公司中國區(qū)CEO」榜單是「界面新聞2022超級CEO」系列榜單的子榜單之一。界面新聞連續(xù)第六年發(fā)布CEO系列榜單，在繼承去年的基礎上做了適當擴充。除「年度超級CEO」主榜單外，今年的系列子榜單包括「年度科技行業(yè)CEO」、「年度地產行業(yè)CEO」、「年度醫(yī)療健康行業(yè)CEO」、「年度新能源行業(yè)CEO」、「年度金融行業(yè)CEO」和「年度汽車行業(yè)CEO」、「年度女性CEO」以及「年度跨國公司中國區(qū)CEO」。
作為全球跨國公司重要的營收市場，中國不斷優(yōu)化外商投資服務體系，為各國企業(yè)在華發(fā)展提供了良好的營商環(huán)境與無限發(fā)展機遇。國際局勢加劇動蕩之際，憑借穩(wěn)定的政治環(huán)境、巨大的市場規(guī)模、完整的產業(yè)鏈體系等眾多優(yōu)勢，中國成為全球投資者的主要“避風港”。
“十四五”綱要提出，我國要加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。這為跨國公司在華發(fā)展拓展出更廣闊的空間。政策推動下，我國開始落實引導外資更多投向先進制造、現代服務、高新技術、節(jié)能環(huán)保、綠色低碳、數字經濟等新興領域。2022年1至9月，全國實際使用外資金額10037.6億元人民幣，同比增長18.9%，同比增長17.3%；其中高技術產業(yè)實際使用外資同比增長32.3%。
今年6月20日至21日舉辦的第三屆跨國公司領導人青島峰會上，跨國公司、工商各界、政界和學界重點圍繞全球產業(yè)鏈和供應鏈、RCEP落地生效、經濟社會發(fā)展創(chuàng)新力、生態(tài)保護、綠色低碳轉型以及知識產權和營商環(huán)境等主題展開溝通與交流。峰會期間，來自16個國家和地區(qū)的99個重點合作項目集中簽約，簽約項目投資總額達到156億美元、合同外資額53.1億美元，較上屆增長31.4%。
會上，商務部發(fā)布的《跨國公司在中國：全球供應鏈重塑中的再選擇》研究報告顯示，當前，全球供應鏈進入新一輪重構，但決定全球供應鏈格局的核心邏輯并沒有改變，跨國公司在中國投資穩(wěn)中有進，中國仍是跨國公司全球投資的重要目的地。重大外資項目對穩(wěn)外資支撐作用顯著，2021年，我國新設或增資合同外資1億美元以上大項目數量達到1177個，連續(xù)三年保持兩位數增長。
2022年11月5日至10日在上海舉辦的第五屆中國國際進口博覽會，共有145個國家、地區(qū)和國際組織參展；共284家世界500強和行業(yè)龍頭參加企業(yè)展，回頭率近90%。本屆進博會累計意向成交735.2億美元，較上屆增長3.9%。在本屆進博會虹橋國際論壇上發(fā)布的《世界開放報告2022》指出，以廣闊且充滿活力的國內市場為吸引力，進博會拉緊了全球企業(yè)與中國市場的紐帶，對沖了疫情影響下供應鏈受阻等不利因素，有效增進了國內外產業(yè)鏈的聯系，助力國內國際雙循環(huán)。
當下，“業(yè)務低碳化”已成為全球趨勢，隨著中國持續(xù)推進“雙碳”目標，一個龐大的“綠色市場”正在形成，為在華跨國企業(yè)實現綠色低碳的進程提供巨大助力。跨國公司紛紛緊握中國綠色低碳轉型市場機遇，力圖搶占先機。尤其是擁有先進產品技術標準和投資運營模式和的跨國公司，迎來了構建競爭力的絕佳時機。
界面新聞推出2022年度跨國公司在華CEO榜單，旨在發(fā)現那些善于發(fā)掘中國市場潛力、大膽決策及革新、為中國經濟增添活力的根植于中國大陸市場的跨國公司中國區(qū)CEO。
姓名：向偉明
公司：通用電氣
職位：GE全球副總裁、GE中國總裁、GE航空集團大中華區(qū)總裁
向偉明加入通用電氣（GE）30年，曾負責航空、軌道交通兩大重要部門的在華業(yè)務，有著豐富的跨國管理經驗和工作經歷。自2010年擔任GE航空集團大中華區(qū)總裁，他帶領團隊10年內實現營收和訂單分別超過三倍的增長，同時深度參與了ARJ21和C919兩大中國自主研發(fā)的飛機項目。自2020年6月接任GE中國總裁以來，向偉明帶領公司實現在華長期業(yè)務增長，同時領導GE拆分工作在中國的順利開展。GE的“3050可持續(xù)發(fā)展目標”與中國“雙碳”目標高度一致，向偉明表示：“中國是全球第一大能源市場，第二大航空和醫(yī)療市場。無論是現在還是將來拆分后的三家公司，中國市場對GE來說都至關重要。未來，GE將持續(xù)通過研發(fā)和投資前沿行業(yè)解決方案，提升能源、航空、醫(yī)療三大領域全產業(yè)鏈能源利用率，推進中國低碳經濟的高質量發(fā)展。”
姓名：宋為群
公司：強生
職位：全球資深副總裁、中國區(qū)主席
宋為群于2003年加入強生公司，先后在美國、澳洲等多地擔任重要管理崗位。2018年，他成為強生歷史上首位本土成長起來的中國區(qū)主席，率領中國總裁委員會，推進公司旗下包括醫(yī)療科技和制藥等業(yè)務在華的協同發(fā)展。在他的帶領下，中國市場不僅取得了高質量發(fā)展，也成為了公司的創(chuàng)新戰(zhàn)略市場之一，并于2019年被定位為強生“全球創(chuàng)新引擎”。2021年底，強生成為首家宣布支持中國推進“共同富裕”目標愿景的跨國領軍企業(yè)。同年，公司被上海市政府認定為首家外資開放式創(chuàng)新平臺。宋為群投身醫(yī)療健康行業(yè)二十余載，目前他還擔任中國外商投資企業(yè)協會副會長、中國醫(yī)療器械行業(yè)協會副會長等社會職務。鑒于他對推動中國醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展做出的卓越貢獻，宋為群多次獲得政府和業(yè)界評選的最高殊榮。
姓名：陳思淵
公司：百時美施貴寶
職位：中國區(qū)總裁
陳思淵于2019年加入百時美施貴寶，并任職中國區(qū)總裁。2020年，陳思淵帶領中國團隊成功推動了百時美施貴寶“中國2030戰(zhàn)略”的制定與穩(wěn)步、高效的實施。在她的帶領下，百時美施貴寶中國已經并正在將多款腫瘤學、血液學和免疫學等核心領域的全球突破性創(chuàng)新產品或適應癥加速引入中國，到2025年引進近30個創(chuàng)新藥或適應癥，使中國的產品管線與全球一致；同時通過一系列創(chuàng)新的準入模式，進一步提高中國患者對創(chuàng)新藥物或適應癥的可及性。目前，百時美施貴寶是全球唯一一家已上市三款免疫檢查點抑制劑的生物制藥公司。2021全年公司的營業(yè)收入為463.85億美元，同比增長9.09%，歸屬母公司凈利潤69.94億美元。
姓名：唐善達
公司：博西家用電器
職位：大中華區(qū)總裁
唐善達自2019年任職博西家用電器集團大中華區(qū)總裁以來，重視強化博西品牌建設，積極推動博西中國家電產業(yè)園發(fā)展壯大。唐善達表示，博西不斷追求創(chuàng)新技術和卓越解決方案，在推廣高品質家電產品的同時，也將綠色可持續(xù)發(fā)展的理念貫穿始終，“未來，博西家電將繼續(xù)攜手所有成員單位共同探索家電行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面的新路徑，為中國經濟的高質量和可持續(xù)發(fā)展持續(xù)貢獻力量。”博西中國已連續(xù)兩年實現“碳中和”階段性目標。2021年，博西家電旗下博西華家用電器有限公司榮獲國家級“綠色工廠”榮譽稱號。
姓名：倪以理
公司：麥肯錫
職位：大中華區(qū)總裁
倪以理于2002年加入麥肯錫，15年后成為麥肯錫中國區(qū)的掌舵人。麥肯錫從落地中國那一刻起，便將尋覓本土人才視為重中之重。本土精英既充實了了麥肯錫的內部結構，也帶來了本土的企業(yè)客戶，這一切極大地縮減了麥肯錫與中國市場的“磨合期”。倪以理表示，企業(yè)如果想要國際化，就需要將外國的人才納入到核心團隊中，大膽啟用國外人才是企業(yè)在國外落地時避免水土不服最行之有效的方式。作為全球性管理咨詢公司，面對規(guī)模巨大、充滿活力的中國市場，麥肯錫從未停止探索的腳步。倪以理曾提到，在中國的麥肯錫要不斷變革，不斷創(chuàng)新，隨著客戶的變化做調整，因為中國企業(yè)比任何一個地方的企業(yè)變革來得更快。
姓名：葛越
公司：蘋果
職位：公司副總裁、大中華區(qū)董事總經理
蘋果大中華區(qū)董事總經理葛越是工程師出身，2008年加入蘋果后擔任無線技術副總裁，期間領導團隊為幾乎每一款蘋果產品開發(fā)關鍵技術，還在iPhone和iPad的中國特色新功能開發(fā)過程中發(fā)揮了至關重要的作用。2017年，蘋果首設大中華區(qū)總經理職位，任命葛越領導蘋果中國團隊，負責領導蘋果在中國市場的整體業(yè)務和本土戰(zhàn)略調整。葛越介紹，目前全球已有200多家供應商承諾使用風能和太陽能等清潔能源生產蘋果產品，其中包括55家中國供應商，并表示很多環(huán)保項目正在中國先行先試。蘋果公布的2022年第四季度財報顯示，其在大中華區(qū)的營收為155億美元，相較去年同期增長6%。
姓名：黃陳宏
所屬公司：思愛普中國
職位：SAP全球執(zhí)行副總裁、大中華區(qū)總裁
黃陳宏扎根科技行業(yè)數十年，于2021年8月出任思愛普（SAP）全球執(zhí)行副總裁、大中華區(qū)總裁，全面負責 SAP在大中華區(qū)的戰(zhàn)略制定與業(yè)務發(fā)展。加入 SAP一年來，黃陳宏為大中華區(qū)的業(yè)務發(fā)展注入了全新活力，賦予了SAP“在中國、為中國”策略全新的含義，并創(chuàng)新性提出了“新型中國企業(yè)”的概念。他認為，數字化轉型加速，“雙循環(huán)”下的產業(yè)鏈協同，以及“雙碳“目標，是新發(fā)展格局下的重要趨勢。2022年，時值SAP進入大中華區(qū)30周年之際，在他的帶領下，SAP大中華區(qū)宣布定義自身為“新型中國企業(yè)”賦能者“，幫助中國企業(yè)通過數字化轉型，向全數據、全鏈接、全綠色的方向發(fā)展。黃陳宏表示：“SAP始終專注于用數字化技術幫助企業(yè)整合優(yōu)化‘人、才、物、碳’四大要素，并進行卓越運營和創(chuàng)新發(fā)展。在云時代，SAP將致力成為客戶業(yè)務轉型的好伙伴、打開 “雙循環(huán)”的金鑰匙、可持續(xù)發(fā)展的同路人。”
姓名：朱曉彤
公司：特斯拉
職位：全球副總裁、大中華地區(qū)負責人
朱曉彤加入公司僅8個月便憑借過人的能力，成為特斯拉全球副總裁兼中國區(qū)總裁，為特斯拉中國超級充電站的迅速發(fā)展發(fā)揮了關鍵作用。截至2022年9月，特斯拉在中國大陸開放使用的超級充電站數量達到1300多座，超級充電樁超9300個，搭配 700 多座目的地充電站、1800 多個目的地充電樁，特斯拉充電網絡已覆蓋中國360余個城市。今年9月，特斯拉上海工廠再度完成擴產，進一步鞏固了其作為特斯拉全球最高產能工廠的位置。中國既是特斯拉的重要生產基地，也是關鍵的市場之一。乘聯會數據顯示，2021年特斯拉在中國的交付量達到48.41萬輛，占特斯拉全球93.62萬交付量的51.71%。2021年特斯拉在中國市場收入達138.44億美元，同比大增107.8%；2022財年前三個季度，特斯拉在中國的營收達到135.68億美元，較去年同期增長51%。
姓名：潘寧
公司：優(yōu)衣庫
職位：大中華區(qū)總裁
潘寧在加入優(yōu)衣庫整10年之際，被任命為大中華區(qū)總裁。優(yōu)衣庫剛剛進入中國時，并未迅速獲得消費者的認可。潘寧通過準確分析市場、明確產品定位，打造品牌個性，使優(yōu)衣庫在幾年間勢如破竹，成為服飾零售品牌的佼佼者。潘寧表示：“中國無疑會成為優(yōu)衣庫的最大市場。必須以長遠眼光冷靜考慮現在應該做些什么。”潘寧重視服務，指出賣場是公司與顧客的連接點，要進一步推動提升工作人員素質，打造認真、專業(yè)的銷售團隊。中國市場無疑是優(yōu)衣庫重要的業(yè)績引擎，截至今年9月，優(yōu)衣庫在中國已有900多家門店。2022財年財報顯示，優(yōu)衣庫大中華區(qū)營收達到5385億日元，在品牌總收入中的占比達到23.4%，僅次于日本業(yè)務的35.2%，是公司在日本市場以外的第二大市場。
姓名：張曉宇
公司：友邦中國
職位：執(zhí)行董事及總經理
張曉宇自2017接任友邦中國掌門人以來，堅持以客戶為中心，加大科技與人才投入，致力于更加深入地理解客戶需求，回應客戶期待。在人口老齡化加劇的背景下，養(yǎng)老服務迎來需求爆發(fā)。眾多保險公司紛紛專注于提供更加精細化的服務，而友邦則將 “跨產業(yè)鏈”與“長期性”視為重中之重。友邦把“布局養(yǎng)老”的重點放在了鏈接產業(yè)和優(yōu)質資源上，秉持長期主義，打造康養(yǎng)生態(tài)圈閉環(huán)。張曉宇表示，站在壽險業(yè)轉型的關鍵期，友邦人壽希望能憑借自身的發(fā)展和探索，攜手行業(yè)伙伴在“推進健康中國建設”、“積極應對人口老齡化”等國家戰(zhàn)略上發(fā)揮長處、承擔使命、貢獻力量。
「年度跨國公司中國區(qū)CEO」的研究對象為中國大陸地區(qū)的跨國企業(yè)的CEO，包含上市與非上市企業(yè)，其中CEO是對CEO、總裁、總經理、行長等職位的統稱。界面新聞通過企業(yè)申報、桌面調研、企業(yè)走訪、數據模型等環(huán)節(jié)編制榜單。界面新聞通過衡量CEO所管理公司的是市場表現、財務表現以及CEO個人聲譽來編制該榜單。
