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【界面財經年會】江森自控亞太區人力資源副總裁林琳:合作 · 突破 · 共建——ESG 實踐與綠色未來

由上海報業集團作為指導單位、界面新聞主辦、沃爾沃汽車作為戰略合作伙伴的第六屆【界面財經年會】于2023年12月20日上海前灘香格里拉酒店成功舉辦。江森自控亞太區人力資源副總裁林琳發表了主題演講《合作 · 突破 · 共建——ESG 實踐與綠色未來》。

由上海報業集團作為指導單位、界面新聞主辦、沃爾沃汽車作為戰略合作伙伴的第六屆【界面財經年會】于2023年12月20日星期三上海前灘香格里拉酒店成功舉辦。本次年會聚焦“穩定與韌性”重點關注中國經濟發展、企業戰略、品牌策略、ESG、大消費等熱點話題,共同探尋中國經濟穩步發展的的韌性與動力。特別鳴謝支持企業歐科云鏈。

江森自控亞太區人力資源副總裁林琳發表了主題演講《合作 · 突破 · 共建——ESG 實踐與綠色未來》,以下為演講文字實錄

大家下午好,我是來自江森自控的林琳,非常榮幸可以站在這里,跟大家分享江森自控在ESG以及可持續發展方面的實踐。

在座的各位可能不一定熟悉江森自控,但是我相信當您走近全球各地的地標性建筑的時候,很大可能都見過江森自控的身影,或者在江森自控守護的環境里。舉個例子,我們現在在上海,上海中心、環球金融中心、迪士尼里都有江森自控的產品。其實江森自控有一系列的產品和解決方案,比如暖通空調、樓宇自控、數字化平臺、消防、安防等等,它們遍布在各種不同行業的建筑以及空間中,包括商業建筑、醫院、學校、體育場館、數據中心、現代化工業園區、智慧家居等。江森自控已經有將近140年的歷史,一直在建筑科技領域深耕,我們的目標就是通過全系列、全生命周期的產品和解決方案,提供一個更健康、更智慧、更可持續發展的未來。

江森自控一直以可持續發展作為一切工作的基石,并針對可持續發展提出了非常明確的目標,也有非常清晰的可持續發展戰略。江森自控的戰略主要包括五大方面:可持續發展的解決方案、人才發展、社會責任、伙伴關系、可量化的績效目標,以及對管理決策等方面的要求。無論是自身運營,還是在幫助客戶推動可持續發展方面,江森自控都取得了不錯成績。比如在幫助客戶方面,自2000年以來已經幫助客戶減少了二氧化碳排放超過3500萬噸,減少運營成本達72億美元;在自身運營方面,從2017年-2022年的五年間,江森自控的二氧化碳排放量降低超過42%,而且在21座工廠中都實現了無垃圾填埋。

具體到ESG的三個方面,江森自控一直是以ESG推動綠色轉型和可持續發展的積極踐行者。在環境角度,承諾到2024年實現自身運營的凈零碳排放,同時100%使用可再生能源供電,同時江森自控還承諾將至少75%的研發費用投入到與綠色、可持續發展相關的產品以及解決方案的研發中;在社會角度,江森自控積極打造一個多元包容的文化環境,同時推行一系列措施來培養多元化的人才。對于供應商,江森自控也有可持續發展方面的要求,并且把它納入了供應商的KPI體系;在公司治理方面,江森自控將高管薪酬直接與可持續發展的目標和多元化目標進行掛鉤,推動領導層責任制。同時江森自控也把可持續發展的監管級別提升到了董事會級別。以上是江森自控全球統一的ESG戰略,我們有10萬名員工,從CEO到一線的普通員工,大家都在各種角度以不同的方式支持著ESG的實踐。

在ESG以及可持續發展等領域的實踐和成果讓我們獲得了全球許多權威機構的認可,獲得了很多獎項。這里給大家列舉了一些獎項,包括重磅的中國獎項,比如江森自控在過去12年連續獲得“中國杰出雇主”的稱號。這些獎項還在逐漸增加,它們既是對我們以往成績的肯定,也是給予了更多對未來的鼓勵。

近年來,ESG在中國企業中已經從選做題變成了必做題。在“雙碳”目標下,江森自控一直跟伙伴們一起攜手,凝聚各方智慧。下面跟大家分享幾個江森自控在中國ESG的實踐案例,具體跟大家講講我們如何攜手合作伙伴,共建ESG生態。

今年7月,江森自控與浙江大學國際聯合商學院、美國綠色建筑委員會、國際WELL建筑研究院以及CBRE共同編寫并發布了《中國智慧城市發展白皮書》,旨在為智慧城市產業提供重要的參考指南和行業思考的載體。這個白皮書中有來自智慧城市以及建筑行業不同領域合作機構的集體智慧,從多元化角度清晰呈現了中國智慧城市在“雙碳”環境下的發展背景、驅動力、解決方案、產業生態圈以及實踐案例等等。在此基礎上,我們又通過問卷調查和深度訪談,對150余位企業上下游的從業者進行調研。上個月的進博會上,我們又攜手上海電氣、華東理工大學共同發布了《2023中國智慧城市發展調研報告》,重點梳理了中國智慧城市產業的發展重點、行業痛點和核心業務場景等等。大家都知道智慧城市是多場景融合,它包括智慧建筑、智慧能源、智慧交通、智慧公共服務、智慧工作場所以及智慧安防,我們的白皮書也通過剖析國內相關政策演進,并結合了各編寫單位在相關領域的創新經驗和深刻見解,深刻探討了人居健康、生態健康以及數字賦能三個方面的重要性。這一系列的要求其實都是市場需求端推動著產品和解決方案的創新,我們也希望通過我們的努力,能夠使產業生態更加成熟。

建筑其實是可持續發展背后非常重要的因素。每個建筑就像一個個細胞,它們密切結合在一起,共同構成一個非常復雜的生態系統。大家都知道,人類大多數的時間都是在室內建筑中度過的,這個比例可能會超過90%,因此建筑和室內空間的健康和可持續發展是極其重要的。全球建筑物占溫室氣體排放將近40%,所以如果沒有建筑物的脫碳,就談不上整個世界的脫碳。落到中國,這個比例可能更高,中國建筑行業全生命周期的碳排放量可能會超過全世界碳排放量50%以上,所以實現中國的“雙碳”目標,智慧城市、智慧建筑是非常重要的因素。

江森自控一直非常重視跟生態圈的合作伙伴們一起合作,凝聚力量,共同發展。在上個月剛剛結束的進博會上,我們展示了一系列產品解決方案,以及參加了各種與可持續發展相關的活動。比如說江森自控在上海環境能源交易所認證的碳中和平臺,展示了數字化、定制化、創新型的智慧城市和零碳未來的解決方案。針對中國市場的多元化場景需求,我們深入到各個垂直領域,比如新能源、半導體電子、商業建筑、公共設施、現代農業、工業冷凍、智慧醫院、數據中心等,推出了結合產品矩陣和智能化、數字化平臺相輔相成的行業解決方案。在進博會的舞臺上,我們還與合作伙伴們就各種話題展開討論,比如亞太區總裁朗智文先生出席了“虹橋國際經濟論壇—智能科技與未來發展分論壇”,并參加了圓桌討論。在江森自控自己的展臺上,也舉辦了三場圓桌論壇,圍繞新能源與數字電網、智能制造與本土創新、清潔供熱助力節能減排等話題,與合作伙伴和業界專家分享真知灼見。在進博會期間,我們還與合作伙伴舉辦了多場合作簽約和發布會,共同筑建可持續發展未來項目的落地。我們與上海電氣簽署了“碳&數”聯合實驗室戰略合作協議,共同推動中國零碳社會的構建,這也在在江森自控和上海電氣多年合作的里程里又添一座里程碑。

在中國逐漸完善ESG生態的過程中,不同領域的企業和機構建立聯盟、優勢互補,共同探討和前進,這非常重要。在全球ESG以及可持續發展快速演進,科學技術迅猛發展的大背景下,2023年4月,行業內眾多知名企業和機構在蘇州聯合發起了“China ESG Alliance”,聯盟旨在以科學嚴謹的方式打造可復制的ESG方案,共同使命,提升國際正向社會影響力,聚合ESG專家視角與生態資源,助力企業提升ESG的價值。聯盟發展至今,已經有非常多的知名企業和機構加入,比如微軟、歐萊雅、聯想、榮耀、立訊、順豐等,以及上海環境能源交易所等國內官方平臺。江森自控也在逐漸探索、不斷完善ESG實踐,我們深刻知道這是一個涉及多個專業領域的復雜議題,需要多領域共同努力。在這樣的認知下,江森自控也在今年11月正式加入了“China ESG Alliance”。作為聯盟的成員,我們會積極參與和組織聯盟活動,和聯盟企業以及機構一起,探討可持續發展領域的新挑戰、新機遇,共同促進ESG領域的發展與影響。同時,江森自控也會依托這個平臺,憑借江森自控在ESG領域的領先優勢以及成功的實踐應用,持續孵化綠色解決方案,努力為自身及伙伴提升ESG價值。

以上就是我今天的分享。我們期待與各方繼續攜手努力,分享經驗,積極推動企業的ESG實踐,努力實現中國的“雙碳”目標,構建人類和社會的可持續發展。謝謝大家!  

年會最終解釋權歸界面新聞所有

【關于沃爾沃汽車】

特別鳴謝本次年會戰略合作伙伴沃爾沃汽車。作為具有悠久歷史和全球知名度的汽車品牌,沃爾沃汽車始終將安全放在首位,憑借其一貫的卓越品質和不斷創新的精神,為用戶提供更為安全、舒適、豪華的駕駛環境。沃爾沃汽車的安全性能眾所周知,其眾多技術都是在“以安全為前提”的宗旨下研發的。作為沃爾沃汽車有史以來第一款純電豪華MPV,沃爾沃EM90搭載了沃爾沃世界樹智能安全體系,擁有安全層面的豪華配置,同時兼顧商務通勤和家庭用車需求,如同一個移動的斯堪的納維亞客廳,帶來全新MPV美學風格,也將內飾的舒適性和安全性帶到全新高度。沃爾沃EM90不只是為生活創造一個全新空間,更是提供一個身體與精神的理想棲息地,重新詮釋品質生活的定義。

第五屆【界面財經年會】回顧>>

第四屆【界面財經年會】回顧>>

第三屆【界面財經年會】回顧>>

第二屆【界面財經年會】回顧>>

第一屆【界面財經年會】回顧>>

【界面財經年會】組委會聯系方式 huodong@jiemian.com

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

江森自控

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【界面財經年會】江森自控亞太區人力資源副總裁林琳:合作 · 突破 · 共建——ESG 實踐與綠色未來

由上海報業集團作為指導單位、界面新聞主辦、沃爾沃汽車作為戰略合作伙伴的第六屆【界面財經年會】于2023年12月20日上海前灘香格里拉酒店成功舉辦。江森自控亞太區人力資源副總裁林琳發表了主題演講《合作 · 突破 · 共建——ESG 實踐與綠色未來》。

由上海報業集團作為指導單位、界面新聞主辦、沃爾沃汽車作為戰略合作伙伴的第六屆【界面財經年會】于2023年12月20日星期三上海前灘香格里拉酒店成功舉辦。本次年會聚焦“穩定與韌性”重點關注中國經濟發展、企業戰略、品牌策略、ESG、大消費等熱點話題,共同探尋中國經濟穩步發展的的韌性與動力。特別鳴謝支持企業歐科云鏈。

江森自控亞太區人力資源副總裁林琳發表了主題演講《合作 · 突破 · 共建——ESG 實踐與綠色未來》,以下為演講文字實錄

大家下午好,我是來自江森自控的林琳,非常榮幸可以站在這里,跟大家分享江森自控在ESG以及可持續發展方面的實踐。

在座的各位可能不一定熟悉江森自控,但是我相信當您走近全球各地的地標性建筑的時候,很大可能都見過江森自控的身影,或者在江森自控守護的環境里。舉個例子,我們現在在上海,上海中心、環球金融中心、迪士尼里都有江森自控的產品。其實江森自控有一系列的產品和解決方案,比如暖通空調、樓宇自控、數字化平臺、消防、安防等等,它們遍布在各種不同行業的建筑以及空間中,包括商業建筑、醫院、學校、體育場館、數據中心、現代化工業園區、智慧家居等。江森自控已經有將近140年的歷史,一直在建筑科技領域深耕,我們的目標就是通過全系列、全生命周期的產品和解決方案,提供一個更健康、更智慧、更可持續發展的未來。

江森自控一直以可持續發展作為一切工作的基石,并針對可持續發展提出了非常明確的目標,也有非常清晰的可持續發展戰略。江森自控的戰略主要包括五大方面:可持續發展的解決方案、人才發展、社會責任、伙伴關系、可量化的績效目標,以及對管理決策等方面的要求。無論是自身運營,還是在幫助客戶推動可持續發展方面,江森自控都取得了不錯成績。比如在幫助客戶方面,自2000年以來已經幫助客戶減少了二氧化碳排放超過3500萬噸,減少運營成本達72億美元;在自身運營方面,從2017年-2022年的五年間,江森自控的二氧化碳排放量降低超過42%,而且在21座工廠中都實現了無垃圾填埋。

具體到ESG的三個方面,江森自控一直是以ESG推動綠色轉型和可持續發展的積極踐行者。在環境角度,承諾到2024年實現自身運營的凈零碳排放,同時100%使用可再生能源供電,同時江森自控還承諾將至少75%的研發費用投入到與綠色、可持續發展相關的產品以及解決方案的研發中;在社會角度,江森自控積極打造一個多元包容的文化環境,同時推行一系列措施來培養多元化的人才。對于供應商,江森自控也有可持續發展方面的要求,并且把它納入了供應商的KPI體系;在公司治理方面,江森自控將高管薪酬直接與可持續發展的目標和多元化目標進行掛鉤,推動領導層責任制。同時江森自控也把可持續發展的監管級別提升到了董事會級別。以上是江森自控全球統一的ESG戰略,我們有10萬名員工,從CEO到一線的普通員工,大家都在各種角度以不同的方式支持著ESG的實踐。

在ESG以及可持續發展等領域的實踐和成果讓我們獲得了全球許多權威機構的認可,獲得了很多獎項。這里給大家列舉了一些獎項,包括重磅的中國獎項,比如江森自控在過去12年連續獲得“中國杰出雇主”的稱號。這些獎項還在逐漸增加,它們既是對我們以往成績的肯定,也是給予了更多對未來的鼓勵。

近年來,ESG在中國企業中已經從選做題變成了必做題。在“雙碳”目標下,江森自控一直跟伙伴們一起攜手,凝聚各方智慧。下面跟大家分享幾個江森自控在中國ESG的實踐案例,具體跟大家講講我們如何攜手合作伙伴,共建ESG生態。

今年7月,江森自控與浙江大學國際聯合商學院、美國綠色建筑委員會、國際WELL建筑研究院以及CBRE共同編寫并發布了《中國智慧城市發展白皮書》,旨在為智慧城市產業提供重要的參考指南和行業思考的載體。這個白皮書中有來自智慧城市以及建筑行業不同領域合作機構的集體智慧,從多元化角度清晰呈現了中國智慧城市在“雙碳”環境下的發展背景、驅動力、解決方案、產業生態圈以及實踐案例等等。在此基礎上,我們又通過問卷調查和深度訪談,對150余位企業上下游的從業者進行調研。上個月的進博會上,我們又攜手上海電氣、華東理工大學共同發布了《2023中國智慧城市發展調研報告》,重點梳理了中國智慧城市產業的發展重點、行業痛點和核心業務場景等等。大家都知道智慧城市是多場景融合,它包括智慧建筑、智慧能源、智慧交通、智慧公共服務、智慧工作場所以及智慧安防,我們的白皮書也通過剖析國內相關政策演進,并結合了各編寫單位在相關領域的創新經驗和深刻見解,深刻探討了人居健康、生態健康以及數字賦能三個方面的重要性。這一系列的要求其實都是市場需求端推動著產品和解決方案的創新,我們也希望通過我們的努力,能夠使產業生態更加成熟。

建筑其實是可持續發展背后非常重要的因素。每個建筑就像一個個細胞,它們密切結合在一起,共同構成一個非常復雜的生態系統。大家都知道,人類大多數的時間都是在室內建筑中度過的,這個比例可能會超過90%,因此建筑和室內空間的健康和可持續發展是極其重要的。全球建筑物占溫室氣體排放將近40%,所以如果沒有建筑物的脫碳,就談不上整個世界的脫碳。落到中國,這個比例可能更高,中國建筑行業全生命周期的碳排放量可能會超過全世界碳排放量50%以上,所以實現中國的“雙碳”目標,智慧城市、智慧建筑是非常重要的因素。

江森自控一直非常重視跟生態圈的合作伙伴們一起合作,凝聚力量,共同發展。在上個月剛剛結束的進博會上,我們展示了一系列產品解決方案,以及參加了各種與可持續發展相關的活動。比如說江森自控在上海環境能源交易所認證的碳中和平臺,展示了數字化、定制化、創新型的智慧城市和零碳未來的解決方案。針對中國市場的多元化場景需求,我們深入到各個垂直領域,比如新能源、半導體電子、商業建筑、公共設施、現代農業、工業冷凍、智慧醫院、數據中心等,推出了結合產品矩陣和智能化、數字化平臺相輔相成的行業解決方案。在進博會的舞臺上,我們還與合作伙伴們就各種話題展開討論,比如亞太區總裁朗智文先生出席了“虹橋國際經濟論壇—智能科技與未來發展分論壇”,并參加了圓桌討論。在江森自控自己的展臺上,也舉辦了三場圓桌論壇,圍繞新能源與數字電網、智能制造與本土創新、清潔供熱助力節能減排等話題,與合作伙伴和業界專家分享真知灼見。在進博會期間,我們還與合作伙伴舉辦了多場合作簽約和發布會,共同筑建可持續發展未來項目的落地。我們與上海電氣簽署了“碳&數”聯合實驗室戰略合作協議,共同推動中國零碳社會的構建,這也在在江森自控和上海電氣多年合作的里程里又添一座里程碑。

在中國逐漸完善ESG生態的過程中,不同領域的企業和機構建立聯盟、優勢互補,共同探討和前進,這非常重要。在全球ESG以及可持續發展快速演進,科學技術迅猛發展的大背景下,2023年4月,行業內眾多知名企業和機構在蘇州聯合發起了“China ESG Alliance”,聯盟旨在以科學嚴謹的方式打造可復制的ESG方案,共同使命,提升國際正向社會影響力,聚合ESG專家視角與生態資源,助力企業提升ESG的價值。聯盟發展至今,已經有非常多的知名企業和機構加入,比如微軟、歐萊雅、聯想、榮耀、立訊、順豐等,以及上海環境能源交易所等國內官方平臺。江森自控也在逐漸探索、不斷完善ESG實踐,我們深刻知道這是一個涉及多個專業領域的復雜議題,需要多領域共同努力。在這樣的認知下,江森自控也在今年11月正式加入了“China ESG Alliance”。作為聯盟的成員,我們會積極參與和組織聯盟活動,和聯盟企業以及機構一起,探討可持續發展領域的新挑戰、新機遇,共同促進ESG領域的發展與影響。同時,江森自控也會依托這個平臺,憑借江森自控在ESG領域的領先優勢以及成功的實踐應用,持續孵化綠色解決方案,努力為自身及伙伴提升ESG價值。

以上就是我今天的分享。我們期待與各方繼續攜手努力,分享經驗,積極推動企業的ESG實踐,努力實現中國的“雙碳”目標,構建人類和社會的可持續發展。謝謝大家!  

年會最終解釋權歸界面新聞所有

【關于沃爾沃汽車】

特別鳴謝本次年會戰略合作伙伴沃爾沃汽車。作為具有悠久歷史和全球知名度的汽車品牌,沃爾沃汽車始終將安全放在首位,憑借其一貫的卓越品質和不斷創新的精神,為用戶提供更為安全、舒適、豪華的駕駛環境。沃爾沃汽車的安全性能眾所周知,其眾多技術都是在“以安全為前提”的宗旨下研發的。作為沃爾沃汽車有史以來第一款純電豪華MPV,沃爾沃EM90搭載了沃爾沃世界樹智能安全體系,擁有安全層面的豪華配置,同時兼顧商務通勤和家庭用車需求,如同一個移動的斯堪的納維亞客廳,帶來全新MPV美學風格,也將內飾的舒適性和安全性帶到全新高度。沃爾沃EM90不只是為生活創造一個全新空間,更是提供一個身體與精神的理想棲息地,重新詮釋品質生活的定義。

第五屆【界面財經年會】回顧>>

第四屆【界面財經年會】回顧>>

第三屆【界面財經年會】回顧>>

第二屆【界面財經年會】回顧>>

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【界面財經年會】組委會聯系方式 huodong@jiemian.com

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